Op maat gemaakt plan 
Deskundige adviseurs 
Afgestemd op behoefte Wat is een BHV plan en is het wettelijk verplicht?
Een BHV plan is een schriftelijke vastlegging van alle afspraken rondom bedrijfshulpverlening. Het beschrijft wie de BHV’ers zijn, welke verantwoordelijkheden zij hebben en welke procedures gelden bij incidenten. Werkgevers zijn verplicht om te zorgen voor de veiligheid en gezondheid van hun medewerkers. Het hebben van een bhv plan maakt hier onlosmakelijk deel van uit.
Zodra er medewerkers aanwezig zijn, is hebben van bedrijfshulpverlening wettelijk verplicht. Het hebben van een BHV plan is niet wettelijk verplicht, maar elke werkgever is verplicht om maatregelen te nemen om gezondheid en veiligheid van werknemers te waarborgen, dit is vastgelegd in de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). Deze maatregels liggen vaak vast gelegd in een BHV plan. Het BHV-plan houdt rekening met de risico’s binnen jouw BHV’ers goed voorbereid zijn onverwachte situaties.
BHV plan maken begint met risico’s
Een BHV plan maken start altijd met een grondige schets van de huidige situatie. Hierbij wordt gekeken naar mogelijke gevaren binnen het bedrijf, zoals brandrisico’s, fysieke belasting, gevaarlijke stoffen of de kans op letsel bij specifieke werkzaamheden.
Deze inventarisatie en evaluatie vormen de basis voor alle verdere keuzes in het bhv plan. Door risico’s goed in kaart te brengen, kan worden bepaald hoeveel BHV’ers nodig zijn en welke aanvullende maatregelen vereist zijn. Zonder deze stap is het onmogelijk om een effectief en realistisch bhv plan op te stellen.
Neem contact op met je persoonlijke specialist
Al meer dan 10 jaar succesvol
bij onze klanten
BHV plan opstellen
Bij het opstellen van het BHV plan is het belangrijk om de organisatie van de bedrijfshulpverlening helder vast te leggen. Dit betekent dat duidelijk wordt vastgelegd:
- Wie de BHV’ers zijn
- Welke taken en verantwoordelijkheden zij hebben
- Hoe alarmering en communicatie verlopen
- Wie de leiding heeft tijdens een incident
Het is essentieel dat de taken goed zijn omschreven en aansluiten bij de dagelijkse praktijk. Op die manier weten BHV’ers exact wat er van hen verwacht wordt en kan er snel en effectief worden gehandeld bij een noodsituatie.
BHV plan en eerste hulp bij noodsituaties
Een belangrijk onderdeel van ieder BHV plan is het verlenen van eerste hulp. Bij een ongeval moeten BHV’ers in staat zijn om snel en adequaat te handelen. In het bhv plan wordt vastgelegd:
- Welke eerste hulp middelen aanwezig zijn
- Waar deze middelen zich bevinden
- Welke BHV’ers zijn opgeleid voor eerste hulp
- Hoe medische noodsituaties worden aangepakt
Door regelmatige training blijven BHV’ers bekwaam en voorbereid om adequaat op te treden wanneer dat nodig is. Een goed bhv plan bevat duidelijke procedures voor brandbestrijding en ontruiming. Denk hierbij aan vluchtroutes, nooduitgangen, verzamelplaatsen en het gebruik van blusmiddelen. Ook staat beschreven hoe medewerkers en bezoekers veilig het pand verlaten.
Door deze procedures vast te leggen en regelmatig te oefenen, verloopt een ontruiming gestructureerd en gecontroleerd. Dit vermindert paniek en vergroot de veiligheid voor iedereen in het gebouw.
BHV plan actueel houden voor blijvende veiligheid
Een BHV plan is geen statisch document. Veranderingen binnen de organisatie, zoals verbouwingen, nieuwe werkprocessen of personeelswisselingen, kunnen invloed hebben op de risico’s. Daarom is het belangrijk om het BHV plan regelmatig te evalueren en bij te werken.
Door het bhv plan actueel te houden, blijft het aansluiten bij de praktijk en blijft het bijdragen aan een veilige werkomgeving. Met een goed opgesteld en actueel bhv plan creëer je duidelijkheid, veiligheid en vertrouwen binnen jouw organisatie. Wij helpen je hier graag bij. Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek en laat ons samen werken aan de veiligheid van jouw organisatie.
Contact
Trainingen met erkend certificaat
Kiwa gecertificeerd opleider
Advies op maat
Landelijke dekking
